Starfsmannastefna......

LSH er rosalega flott í orði en ekki á borði. Mér finnst ég vera með rítinginn í bakinu. Nú þegar stutt er í að samningar verða lausir, þá á að segja upp hluta af ráðningarsamningi mínum með það að markmiði að ég skili meiri vinnu fyrir minni pening. Það kostar víst svo mikið að hafa mig í vinnu, samt eru launin mín lág og engan veginn í samræmi við menntun og reynslu. Það vantar einnig fólk til vinnu í minni stétt en samt hefur verið sett á ráðningarbann. Hvers konar vitleysa er þetta eiginlega? Það er víst fátt um svör. 

Svo þegar maður les starfsmannastefnuna þá þarf maður ógleðis-stillandi. Það vantar ekki fögur orð og fögur fyrirheit, en það nær ekki til mín sem starfsmanns. Kannski á þessi stefna bara við um yfirmenn, hver veit?

Athugasemdir

[Hólmdís Hjartardóttir, 22.1.2008 kl. 00:25]

LSP er bara í kaldakoli. Ég er ekkert bjartsýn á samninga. En að setja ráðningabann á í mikilli manneklu er bara bilað...StarfsmannastefnaDrolaugarstaða var álíka fyndið plagg.